A Geap Saúde promoveu um encontro de apresentação do Programa de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação na Unidade Administrativa do Rio Grande do Norte na última quinta-feira, 11/9. O programa lançado recentemente pela Geap terá encontros em todas as unidades administrativas a fim de promover ações educativas e de apoio aos colaboradores contra práticas que prejudicam a saúde física e mental no ambiente de trabalho.
A apresentação do programa foi feita pela diretora de Administração (Dirad), Ana Cristina Santiago, pela titular do Conselho de Administração (Conad), Verônica Pacheco e pela secretária de Governança dos Conselhos, Rejane Pitanga. O evento contou ainda com presença do gerente estadual, Paulo França.
O programa foi lançado no final de agosto deste ano, sob a coordenação da Gerência de Gestão de Pessoas (GGP), e irá se transformar na Comissão de Prevenção e Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação, com a incumbência disseminar ações em todas as instâncias da Geap.
Esta é mais uma ação da administração da Geap no sentido de promover o bem-estar de seus colaboradores e a humanização do ambiente de trabalho, incluindo a atualização do Comitê Permanente de Ética, num compromisso constante com a saúde física e mental de todo nosso corpo de trabalho.
