O diretor-presidente da Geap, Douglas Figueredo e o secretário de Relações de Trabalho do Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), José Lopez Feijóo, assinaram, nesta sexta-feira (26), o novo convênio da operadora com a União para oferta de planos de saúde aos servidores públicos federais. O acordo se estende a todos os órgãos do poder Executivo Federal, com regras para a atuação da autogestão em todo o Brasil pelos próximos cinco anos, renováveis por mais cinco.
“Esse é o momento mais importante para a Geap. Esse convênio é nossa alma. Esse é um novo pacto para o futuro e, por isso, nos empenhamos bastante nas negociações com o MGI e saiu um produto moderno e com muitas entregas para o nosso beneficiário”, destacou Douglas.
Ele ressaltou como novidade que a operadora apresenta uma redução de até 14% na tabela de preços dos planos, garantindo em todas as faixas etárias valores menores do que os da concorrência. “Essa é a primeira vez, em 78 anos, que a Geap reduz os valores dos planos de saúde. As novas condições entram em vigor a partir de 1º de fevereiro e serão aplicadas tanto aos atuais beneficiários quanto aos novos. É a Geap para todos os servidores públicos”, enfatizou.
A secretária Executiva do MGI,Cristina Kiomi Mori, falou sobre o trabalho do Ministério para valorizar o servidor público, como o aumento da percapta e outras ações que vêm sendo desenhadas pelo órgão e as iniciativas do acordo assinado nesta sexta fazem parte do pacote. “É a maior operadora de planos de saúde dos servidores públicos federais e a gente acredita que pode fortalecer e contar com essa parceria. Isso é bom para a gente, bom para o Governo Federal, é bom para os servidores e servidoras e é bom, obviamente, para a Geap também”, garantiu.
Para o secretário de Relações de Trabalho do MGI, o novo convênio se apresenta com uma série de acordos importantes com o objetivo de tornar o plano melhor. “Trabalhamos para que seja um plano com muita transparência, que o beneficiário tenha fácil acesso às tabelas de preço, aos diversos produtos oferecidos, à rede credenciada. Não só transparência, mas qualidade de informação para que o beneficiário, quando precise, ele possa fazer o melhor uso do plano”, observou Feijó.
Na ocasião, a presidente do Conselho de Administração (Conad) da Geap, Marilene Lucas, mencionou os avanços conquistados. “A tarefa é árdua, mas estamos conquistando avanços significativos na parte de governança, sustentabilidade financeira, gestão. Temos muitos desafios, críticas, mas muitos elogios também”, disse ela.
A diretora do Departamento de Remuneração, Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do MGI, Cynthia Beltrão de Souza Guerra Curado, que fez parte das tratativas para o novo Convênio, explicou pontos importantes do novo acordo. “Além da redução nos preços, a gente também buscou observar a sustentabilidade da Geap, a melhora na rede credenciada e conseguimos avanços importantes para o servidor público”, disse.
O assessor da Agência Nacional de Saúde Suplementar (ANS), Jailson Barreto Marques, que, além de órgão regulador, também é patrocinador da Geap, valorizou a iniciativa e clamou: “que seja um sucesso pelos próximos 10 anos”.
Gerente executivo de contas para o Governo Federal, Ronald Acioli, apresentou o processo de estudos e análises de dados que propiciaram a formulação da proposta do novo convênio. “No novo acordo, a Geap assume posição estratégica junto ao Governo Federal, trazemos novidades aos beneficiários, como o cuidado de atuar, entre outras questões, na atenção à saúde mental do trabalhador”, explicou.
O diretor-presidente da Geap aproveitou o momento para detalhar as iniciativas da atual gestão, que assumiu em fevereiro do ano passou, e trabalhou em uma profunda reestruturação feita em todos os setores da Casa, levando a um crescimento histórico. “Conquistamos como resultado, mais de 50 mil adesões e crescimento recorde da carteira de 9%, o maior dos últimos 20 anos, após quatro anos de curva acentuada de perda de beneficiários”, comemorou.
Por meio do Convênio Único, a União determina quais planos da Geap serão oferecidos aos servidores dos órgãos, a forma de custeio da patrocinadora União, rol de beneficiários e grupo familiar, além de outras questões essenciais. A Geap conta atualmente como uma carteira de mais de 300 mil beneficiários, sendo que 88% deles são servidores vinculados à União e seus familiares.
Órgãos federais conveniados comemoram as novidades da Geap
A decana de Gestão de Pessoas da Universidade de Brasília (UnB) afirmou estar otimista quanto aos novos moldes do convênio. “Também sou beneficiária Geap e gosto muito. Realmente os preços sempre foram atrativos para os servidores mais idosos, mas não para os mais novos. Com esse novo modelo, vai ter muito mais atratividade aos mais jovens”, previu.
O diretor de Gestão de Pessoas do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS), Roberto Carneiro, também comemorou o novo convênio. “É importante para o servidor esse plano de saúde. Essa medida tem sido bem aceita pelos servidores, que estão ansiosos pelas mudanças. Parabenizo toda a gestão pelo belo trabalho feito frente à Geap”.
Por parte do Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renováveis (Ibama), o diretor de Planejamento, Administração e Logística, Gustavo Henrique Moreira Alvares da Silva, falou sobre a proximidade da autogestão com os servidores do órgão. “O servidor do Ibama gosta muito da Geap. E é importante ver que existem soluções criativas para valorizar o servidor público. Parabenizar o MGI e a Geap”.
Os avanços na gestão da Geap foram exaltados pelo subsecretário de Assuntos Administrativos do Ministério da Saúde, órgão com o maior número de beneficiários, que também é conselheiro do Conselho de Administração da Geap, Rogério Guedes Soares. “Tenho tido um ponto de vista muito positivo da gestão atual, que trabalha visando sustentabilidade, sempre em função do acolhimento das pessoas e estou muito satisfeito pelo momento”, disse.