Ambiental
Social
Governança
Nossas ações
Clique nos botões ao lado e saiba mais
- Reforço do Programa de Integridade da Geap
- Implementação da Política de Governança Ambiental, Social e Corporativa (ASG)
- Implementação da Política Anticorrupção
- Implementação da Política de Registros Contábeis
- Realização do Treinamento em ASG
- Realização do Treinamento ASG em compras
- Ações de acolhimento ao Rio Grande do Sul, como suspensão de mensalidades, adiantamento de pagamento aos prestadores, doação de roupas e mantimentos, entre outras
- Implementação da Política de Equidade de Gênero
- Criação do Comitê de Equidade
- Respeito ao uso de nome social por empregados e beneficiários
- Ações da Geap solidária (arrecadação e entrega de alimentos, agasalhos e outros as instituições sociais).
- Oferta do medicamento Prolia para beneficiárias com indicação de osteoporose pós-menopausa.
- Ampliação da vacina Nonavalente contra o HPV para todos os beneficiários, conforme critério de elegibilidade
- Criação da Auditoria Digital, com o objetivo de reduzir uso de papel nas operações e modernizar relação com prestadores
- Implementação do Sistema de Gerenciamento Eletrônicos de Documento (GED), que impacta diretamente na automação dos processos, e na redução de impressões
- Criação de ações para utilização de energias renováveis, como a solar.
- Adoção de critérios sustentáveis no processo de compras e contratações.
- Ações de conscientização com empregados para redução de energia elétrica
Selo Verde - Instituto Chico Mendes
O Instituto Chico Mendes reconheceu a Geap Autogestão em Saúde pela responsabilidade corporativa e socioambiental na condução de suas operações, e concedeu à Operadora o “Selo Verde”.
As práticas da Geap foram avaliadas nos seguintes quesitos: “Política Socioambiental”, “Atendimentos à Legislação”, “Gestão de Pessoas” e “Gestão de Resíduos”. Foi verificado o cumprimento a 95% dos indicadores exigidos, mostrando que a Operadora está em conformidade com os requisitos e ultrapassou a pontuação mínima exigida de 80%.
Compromisso com você
A Geap Saúde tem a responsabilidade social em seu DNA, afinal, é uma autogestão, instituição sem fins lucrativos, que tem, há 79 anos, o objetivo de promover saúde e cuidados ao servidor público brasileiro.
Esse propósito responsável foi reforçado no Planejamento Estratégico 2024-2030, que traz como visão de futuro: “Ser a melhor autogestão de grande porte na ANS, com o maior crescimento da carteira, equilíbrio financeiro e orientada por critérios ASG (ambientais, sociais e de governança corporativa), até 2030”.
Nesse sentido, foi criada a iniciativa Geap Ecoa, que reafirma que, em suas práticas diárias, a Autogestão reverbera sustentabilidade, responsabilidade social e governança focada em harmonizar interesses de beneficiários, servidores públicos, sociedade e demais parceiros.
O ASG vem do acrônimo em inglês “ESG”, que tem como significado Environmental, Social and Governance (ambiental, social e governança). Cada uma das palavras resume um conjunto de práticas a elas atreladas, sendo a sua execução gerida pelas empresas e organizações.
O ASG tem como propósito reduzir os impactos negativos gerados pela atuação da instituição, tendo como foco o cuidado das pessoas, da comunidade, a preservação do meio ambiente e a gestão responsável do negócio.
Entre as ações envolvidas estão a estruturação de políticas, normas internas, códigos de ética e fluxos de processos de forma a garantir o adequado funcionamento da instituição frente à sociedade e seus stakeholders (partes interessadas).