A Geap Saúde teve participação de destaque no Seminário Internacional de Políticas Públicas para Pessoas com Deficiência (PCDs), realizado em Brasília nos dias 12 e 13 de maio. Representada pela diretora de Administração, Ana Cristina de Melo Santiago, e pela gerente-executiva para o Governo Federal, Socorro Lago, a Geap reforçou seu compromisso com a inclusão, a equidade e a diversidade no ambiente corporativo.
O evento, promovido pela Organização Ibero-Americana de Segurança Social (OISS) em parceria com a Faculdade Anasps e outras instituições, teve como foco central a discussão sobre a inclusão e o acesso ao mercado de trabalho para pessoas com deficiência — um tema de grande relevância social.
Durante sua participação, Ana Cristina de Melo Santiago destacou o papel da Geap na promoção de um ambiente mais inclusivo: “É um privilégio estar nesse evento capitaneado pela Anasps, que é uma parceira de longa data. A Geap está comprometida com todos os valores que estejam voltados para a equidade, a inclusão e a diversidade”, afirmou.
Já Socorro Lago enfatizou a importância de romper com antigos paradigmas e criar espaços de fala para as PCDs. “Devemos criar espaços de fala para PCDs. No comitê de equidade, temos um PCD e, quando uma empresa se esforça para incluir essas pessoas, elas garantem cidadania ao trabalhar. Acredito ardentemente que haverá um despertar da sociedade para a necessidade de contratar minorias que clamam por justiça social”, destacou.
Ela compartilhou ainda uma experiência pessoal que ilustra os desafios enfrentados por muitos PCDs. “Sei o que é ter uma pessoa que tem dificuldade para conseguir emprego. O local não é acessível, só tem escada. Meu sobrinho, por exemplo, foi demitido devido a uma dificuldade que ele teve, porque usa sonda”, relatou.
A participação da Geap no seminário reafirma seu papel ativo na construção de políticas públicas mais justas e inclusivas, contribuindo para uma sociedade mais equitativa. O seminário reuniu representantes de empresas, organizações de PCDs, entidades do terceiro setor e funcionários públicos, todos comprometidos com a promoção de um mercado de trabalho mais inclusivo. O evento também se alinha aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, em particular o número 8, que aborda o emprego produtivo e o trabalho decente para pessoas com deficiência.
