A Geap Saúde participou do evento “Saúde Integral e Universal – agenda institucional de cuidado, liderança e qualidade de vida no trabalho”, realizado em Brasília nos dias 9 e 10 de setembro, com nova programação prevista para 25 de setembro.
Representando a Operadora no painel “A importância dos exames periódicos”, a analista Sheila Aguiar Motta de Almeida, do Núcleo Estratégico dos Exames Periódicos (NEEP) da Geap, ressaltou que a iniciativa vai além do cumprimento de obrigações legais e está diretamente relacionada aos três pilares do cuidado integral: acesso, acolhimento e ambiente.
Com experiência acumulada desde 2010, Sheila apresentou a trajetória da Fundação na gestão dos exames periódicos dos servidores públicos federais, com foco em prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida. Ela ainda destacou a parceria histórica com o Ministério da Saúde, órgão instituidor da Geap, e a criação, em 2026, do NEEP, responsável na Operadora pela governança e evolução do programa.
Entre as iniciativas apresentadas, estão a ampliação da rede credenciada, a implantação de unidades móveis e a adoção de novos modelos de atendimento.
Resultados
Segundo o gerente de Relacionamento e Fidelização e, também, responsável pela implantação do NEEP na Geap, Rogério Guedes, “atualmente, são atendidos 45 órgãos conveniados, abrangendo 112.901 servidores em todo o país. Está em andamento a implantação de 53 novos convênios, que contemplam aproximadamente 117 mil servidores adicionais. No convênio com o Ministério da Saúde, até agosto de 2026, foram realizados 125.593 procedimentos e concluídos 12.336 ASOs. A participação do público convocado chegou a 24%, índice quatro vezes superior ao histórico de 6%”, afirmou.
Sheila Aguiar acrescenta que “os resultados demonstram o amadurecimento do programa, o fortalecimento da governança e a efetividade das estratégias adotadas para ampliar o acesso dos servidores aos exames periódicos, contribuindo para a consolidação de uma cultura de prevenção e cuidado no serviço público”.
Segundo ela, trata-se de uma oportunidade de grande relevância institucional, considerando que esses profissionais desempenham papel fundamental na formulação e execução das políticas públicas que impactam a saúde da população brasileira.
Já entre os desafios, a analista aponta o fato de que a realização dos exames não é obrigatória para os servidores públicos, o que demanda um trabalho contínuo de sensibilização sobre a importância do acompanhamento da saúde ocupacional.
“Atender aproximadamente 40 mil servidores distribuídos entre capitais e municípios do interior de todas as regiões do Brasil exige uma complexa estrutura logística e um esforço contínuo para garantir cobertura assistencial adequada. Soma-se a isso o cenário encontrado no Ministério da Saúde, que permaneceu por mais de 20 anos sem a realização dos Exames Médicos Periódicos. Diante desse intervalo, um dos principais objetivos tem sido conscientizar e mobilizar os servidores para a adesão ao programa, reforçando os benefícios da prevenção, do diagnóstico precoce e da promoção da saúde. Os resultados obtidos demonstram a efetividade dessa atuação conjunta”, ressalta Sheila.
Capilaridade
A ampliação da rede assistencial, a diversificação dos modelos de atendimento, a realização de campanhas presenciais, a mobilização ativa dos servidores e o trabalho integrado entre a equipe do Ministério da Saúde e o Núcleo Estratégico dos Exames Periódicos (NEEP) contribuíram para elevar a adesão ao programa. Com isso, foi possível ampliar o acesso dos servidores aos exames periódicos, inclusive em localidades mais distantes dos grandes centros.
A equipe do Ministério da Saúde mantém um canal dedicado de orientação e suporte aos servidores e realiza reuniões periódicas com o NEEP para alinhamento das estratégias de cada nova convocação regional, fortalecendo a comunicação e o acompanhamento das ações.
