Como funciona o plano Geap Família (plano do grupo familiar do Geap Saúde II)?

Para garantir atendimento médico rápido e de qualidade para os membros da família, é importante contar com um excelente plano de saúde.

Nesse sentido, o plano de saúde Geap Família é uma opção muito interessante, pois ele traz muitas vantagens para quem se preocupa com a segurança e o bem-estar dos seus familiares. Vamos saber como ele funciona?

Como funciona o plano de saúde Geap Família?

O plano de saúde familiar da Geap – Plano Geap Família – é do tipo coletivo empresarial, com coparticipação, destinado ao grupo familiar dos servidores públicos, definidos conforme rol de beneficiários da ANS e o convênio ao qual o titular está vinculado.

Apesar de ser do tipo familiar, não é aberto a contratação particular, só podendo ser obtido por intermédio do titular vinculado a um órgão do setor público.

O plano Geap Família tem abrangência nacional, ou seja, pode ser utilizado pelo grupo familiar do titular (definido no convênio) em toda a extensão territorial do país, uma grande vantagem para quem realiza viagens com frequência.

Apesar de ser do tipo familiar, não é aberto a contratação particular, só podendo ser obtido por intermédio do titular vinculado a um órgão do setor público.

👉 Quem pode ser do grupo familiar do servidor no plano Geap Família?

Irmãos, sobrinhos, netos, cunhados, avós, tios, primos, bisnetos, dentre outros, conforme o que for estabelecido no convênio celebrado entre a Geap e o órgão ao qual o servidor estiver vinculado.

Como funciona a coparticipação nesse plano?

Só para ficar claro, a coparticipação é uma contribuição que o beneficiário realiza ao utilizar os serviços contidos no seu plano, como consultas, exames, internações e demais procedimentos.

No plano Geap Família, a coparticipação funciona da seguinte forma:

Consultas médicas, exames, procedimentos e terapias simples: 30% limitado a R$ 40,00;
Exames, procedimentos e terapias especiais: 30% limitado a R$ 150,00;
Internação (em planos com acomodação) em enfermaria e UTI: R$ 200,00;
Internação (em planos com acomodação) em apartamento e UTI: R$ 400,00;
Internação psiquiátrica por transtorno psiquiátrico ou internação por abstinência provocada por alcoolismo ou outros tipos de dependência química: isenção nos primeiros 30 dias, sendo cobrada coparticipação de 30% a partir do 31º dia.

Para mais detalhes, confira as informações específicas deste plano em nosso site.

Como funciona a carência neste plano?

Como se sabe, a carência é um período que o beneficiário deve aguardar para que possa usufruir completamente dos serviços oferecidos pelo plano.

No plano de Geap Família, a carência tem os seguintes prazos:

Urgências e emergências: 24 horas.
Parto a termo ou parto normal: 270 dias.
Demais procedimentos: 90 dias.

Outras observações importantes sobre a carência, são:

O beneficiário poderá migrar de um plano para outro sem cumprir novas carências desde que:

O novo plano tenha cobertura menor e acomodação inferior ao plano anterior.
Não haja intervalo de contribuição ou pendências de arrecadação.
Os planos sejam idênticos em cobertura e acomodação.

A isenção das carências também pode ser usufruída em algumas situações, tais como:

Servidores novos e seus dependentes e grupo familiar, cuja adesão ao plano aconteça em até 60 dias do exercício efetivo.
Servidores, seus dependentes e grupo familiar inscritos até 30 dias de um novo convênio, ainda que o motivo seja migração de carteira.

Geap: o plano de saúde do servidor!

A Geap tem os melhores planos de saúde para você, servidor. Além do plano Geap Família, temos outras modalidades que podem, certamente, atenderem sua necessidade.