Representantes de entidades de servidores públicos participaram, nesta quinta (6), de encontro com a diretoria da operadora em Brasília. O momento marcou a retomada do diálogo com as entidades, que haviam se distanciado em outras gestões. O diretor-presidente, Douglas Figueredo, reforçou a aproximação com essas organizações representativas da classe como uma das propostas prioritárias no novo momento da operadora.
“A primeira palavra que devemos usar em uma conversa como essa é o diálogo, só assim podemos acertar mais. Essa reunião é de altíssima relevância considerando que temos que cuidar do servidor com a precisão que ele merece. Por isso, quero me dirigir a vocês, que representam organizadamente os profissionais do serviço público, e afirmar que estamos trabalhando, de forma árdua, para entregar aos nossos beneficiários o que eles mais necessitam. E precisamos construir isso juntos”, destacou Douglas. “No início, pensávamos que o maior desafio seria fazer crescer a carteira, mas percebemos um desafio muito maior”, acrescentou.
Em sua fala, o diretor-presidente pontuou sobre a situação da Geap, que hoje já se apresenta mais competitiva e plural. Douglas detalhou ações de reformulação, como a recolocação de servidores antigos da casa em cargos de diretoria, atuando juntos na busca por fazer a autogestão ser a melhor do país, de forma sustentável, até o final de 2023, além de realizações de consultorias nas áreas de regulação médica, custo assistencial e qualificação da rede e outras.
“O servidor público quer um plano que converse com ele, que o acolha, que esteja próximo e ofereça estabilidade. É esse tipo de relação que precisamos estabelecer com nossos beneficiários”, destacou.
“A renovação do convênio único da União com a Geap foi a principal pauta levantada nesta primeira reunião, uma vez que o prazo para a negociação se aproxima”, explicou Ronald Acioli, gerente da Geap para o Governo Federal e convênio único e que mediou a conversa. Outra demanda sugerida pelas entidades de classe foi uma maior participação financeira do Poder Público no custeio do plano de saúde dos profissionais.
O vice-presidente executivo da Associação Nacional dos Servidores Públicos da Previdência e da Seguridade Social (Anasps), Paulo César de Souza, agradeceu às mudanças promovidas pela nova gestão da Geap e se colocou à disposição para colaborar com o diálogo e a intermediação entre a classe e a Autogestão. “Sempre tivemos uma relação muito próxima e precisávamos retomar essa parceria benéfica para todos, para estreitar ainda mais este laço”.
O secretário de administração e finanças da Federação Nacional de Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps), Moacir Lopes, ressaltou o sucesso da relação entre as instituições e se prontificou a trabalhar junto da nova gestão da Geap, em prol da melhoria dos serviços para os beneficiários. “Defendemos com afinco a nossa relação com a Geap e estimulamos que os servidores possam investir nessa relação, que é benéfica. Estamos abertos para realizarmos um bom trabalho juntos”.
O tesoureiro e representante da CNTSS, Sandro de Oliveira, relembrou a dificuldade do servidor público em arcar com os custos de uma saúde suplementar sem o custeio patronal. “Temos de iniciar juntos um debate sério sobre a assistência à saúde. Sobre ser eficiente, sustentável e como prover isso para os trabalhadores”.
A secretária de administração da Condsef, Jussara Grifo, destacou a satisfação da reabertura de um espaço de conversa com a Geap. “Para nós, que somos de movimentos sociais, ficar sem diálogo é muito difícil”, afirmou ela, que chamou atenção ainda para o direito do trabalhador ao acesso à saúde.
A presidente da Associação Nacional dos Empregados da Geap, Marcia Schultz, destacou a importância do diálogo para a manutenção das relações institucionais entre a Autogestão e os servidores. “É um momento de união. Precisamos unir esforços para que a Geap se mantenha cada vez mais forte. Enquanto representante dos empregados, ressalto que a casa é muito rica no seu capital humano e tem toda a capacidade para oferecer um serviço de excelência ao beneficiário”.
A presidente do conselho fiscal Crícia Rodrigues, os conselheiros Marcio Freitas, Fábio Rabelo, Irineu Araújo, Márcia Schultz, Simone e Vilma participaram do encontro, que também contou com a presença dos diretores da Geap: José Pacheco, de relacionamento, Bruce Abrantes, diretor administrativo, Rosana Souza, diretora assistencial e Silvia Albernaz, diretora financeira.
As entidades como a Associação Nacional dos Auditores Fiscais da Receita Federal (Anfip), o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social no Distrito Federal (Sindsprev), o Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Federal (Sintsep-MS), o Sindicato dos Trabalhadores da Fundação Universidade de Brasília (Sintfub), o Sindicato dos Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Sindsprev), o Sindicato dos Policiais Federais do Distrito Federal (Sindipol-DF) e o Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho (SINAIT) estiveram presente e trouxeram relevantes contribuições para o debate como, por exemplo, o reajuste do auxílio saúde e o financiamento da Geap.
