A Geap acredita que a formação de uma cultura organizacional pautada na probidade, transparência, responsabilidade e respeito fundamenta-se no compromisso de todos os seus colaboradores com a incorporação das diretrizes éticas na condução de suas atividades, o que reflete e garante o comprometimento da Autogestão com a integridade na governança, a credibilidade nos serviços prestados, a excelência no cuidado à saúde e a consolidação de sua marca.
O Código de Ética, Conduta e Integridade, elaborado com base na observância às normas e respeito às leis, reúne referências que visam agregar valor na conscientização e aprimoramento da conduta proba de seus colaboradores no exercício profissional e nas relações interpessoais, de modo a coibir qualquer forma de corrupção, fraude, suborno ou violação da ética, bem como impulsionar a promoção da ética e da integridade.
Por meio deste instrumento, a Geap corrobora o engajamento de seus colaboradores no cumprimento da sua missão de “Promover a assistência à saúde aos seus beneficiários por meio de uma gestão sustentável, ética, inovadora e transparente. ”, contribuindo para a sustentabilidade da Autogestão.